Ratgeber: Sichere Führung

Sie beginnen bei den eigenen Kompetenzen und finden heraus, welcher Führungsstil zu Ihnen passt. Über eine bessere Selbsteinschätzung gelangen Sie dann zur sicheren Beurteilung und Führung Ihrer Mitarbeiter. Schritt für Schritt verhilft Ihnen das Buch zu mehr Sicherheit in der Führung.

Lieferumfang: 1 Fachbuch DIN A5, 122 Seiten
Autoren: Stefanie Gertz, Jens Harmeier, Heinz Hütter, Gerd-Georg Kießel u.a.

Führung will gelernt sein!

Führung will gelernt sein – dieses Buch bringt Führungsinstrumente und Führungsstile auf den Punkt!

Als Führungskraft müssen Sie täglich den Spagat zwischen den Ansprüchen Ihrer Kunden und den Ansprüchen Ihrer Mitarbeiter meistern. Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter? Wie gehen Sie am besten mit schwierigen Mitarbeitern um? Wie erreichen und managen Sie ein effizientes Team?

Auf diese Fragen und mehr gibt Ihnen unser Ratgeber die Antworten. Erfahren Sie, wie Sie Ihre Mitarbeiter zielorientiert führen. Lesen Sie, welche Kompetenzen Sie als Führungskraft brauchen, um die Anforderungen Ihrer Mitarbeiter zu erfüllen. Welche Führungsstile und Führungsinstrumente Sie erfolgreich einsetzen. Vergewissern Sie sich, dass Sie Ihre Führungsaufgaben kennen und erfüllen. Lernen Sie die unterschiedlichen Mitarbeitertypen besser kennen und einzuschätzen.

Kundenmeinung

"Seit gut zwei Jahren leite ich eine Abteilung von 18 Mitarbeitern. Ich komme ganz gut zurecht, aber es könnte besser sein. Durch das Buch habe ich erkannt, wo ich noch an mir arbeiten muss - zum Beispiel daran, meine Mitarbeiter besser zu motivieren. Ich bin schon dabei, einiges aus dem Buch umzusetzen. Meine wesentliche Erkenntnis lautet also: Herausfinden, woran es hakt!"

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